COLABORAR COM SUA EQUIPE PARA CONSEGUIR

PRODUTIVIDADE

Produtividade e Eficiência

COLLABORAÇÃO

Mais colaboração entre
a equipe

MOTIVAÇÃO

Mais Motivação e
Envolvimento

ALINHAMENTO COM A EMPRESA

Mais Alinhamento com o objetivo
da Empresa ou do Projeto

ACEITAÇÃO DAS DIFERENÇAS

Aceitação das diferenças
que gera aprendizado

DIRETO E EMPÁTICO

Direto, empático e
Comunicação harmônica

TRABALHANDO EM MULTINACIONAIS COM EXPATRIADOS DE MAIS DE 40 NACIONALIDADES

Durante mais de 10 anos trabalhando em multinacionais com expatriados de mais de 40 nacionalidades, pudemos avaliar e compreender o que, além da língua e da cultura, o que impede uma equipe de colaborar, comunicar-se e produzir de forma eficiente e satisfatória é a personalidade . Assim, a equipe Fala Brasil viajou para diferentes continentes em busca de ferramentas de desenvolvimento pessoal para criar uma metodologia totalmente inovadora.

COMO A FILOSOFIA ANTIGA PODE LHE AJUDAR

Como a filosofia Antiga pode ajudá-lo a gerenciar talentos no ambiente corporativo.

O Eneagrama é um sistema utilizado por muitas civilizações em todo o mundo para uma rápida e auto identificação. Queremos saber como você está o mais rápido possível, para que possamos adaptar a forma como você interage com a informação e o mundo exterior para tirar proveito de seus maiores pontos fortes e cobrir e apoiar sua maior fraqueza.

Conhecendo suas equipes, os tipos de Eneagrama podem ajudá-lo a capacitar seus funcionários, maximizar seu potencial e proporcionar um desempenho direcionado.

O ENNEAGRAM

O Eneagrama é uma sabedoria prática organizada através de um sistema interligado que nos ajuda a tomar consciência de nossos padrões de conduta, nossas motivações e a forma como agimos e interagimos com o mundo externo.

Esta geometria inteligente é uma representação de nove diferentes tipos de personalidade que mostra a inter-relação entre cada um deles e destaca o aspecto dominante de cada personalidade.

É também uma forma de os indivíduos refletirem sobre seu comportamento consciente e inconsciente para que possam lidar com seus padrões subjacentes de medos e ansiedades e melhorar suas relações com os outros.

 

O ENEAGRAMA CORPORATIVO FALA BRASIL

Aplicada no universo corporativo, é uma excelente ferramenta que ajuda as equipes a melhorar seus pontos fortes, compreender diferentes estilos de comunicação e resolver conflitos, desenvolvendo assim um senso de unidade e propósito guiado por um sentido claro e objetivo.

Em suma, conhecendo as diferentes formas de ser, fazer e estar no mundo dos funcionários, a organização será capaz de alinhar a estratégia e visão da empresa com uma excelente gestão operacional dos funcionários, tornando a experiência do funcionário o mais saudável possível.

O ENEAGRAMA CORPORATIVO FALA BRASIL APLICADO AOS LÍDERES E À EQUIPE 

O ENEAGRAMA CORPORATIVO FALA BRASIL AOS LÍDERES

Um líder deve primeiro ser um líder de si mesmo. Desenvolvendo seu potencial e conhecendo suas limitações e atitudes que limitam o desenvolvimento dos outros.

A partir daí, um líder precisa de conhecimento para saber como conduzir a equipe ao resultado desejado. A geometria inteligente do eneagrama provou ser eficiente em identificar rapidamente o perfil dos indivíduos e, a partir daí, compreender suas capacidades inatas e suas dificuldades, a fim de poder lidar com eles de forma objetiva e humana, buscando a máxima eficiência, satisfação e motivação da equipe.

COMO O ENEAGRAMA CORPORATIVO

FALA BRASIL PARA LÍDERES TRABALHA

E.Corporate to Líder é um workshop que inclui sessões individuais com líderes e práticas de grupo. A duração começa a partir de 6 horas e a duração total dependerá do número de pessoas e da opção escolhida.

PRIMEIRO PASSO

Sessão individual para que cada Líder encontre seu perfil no Eneagrama

SEGUNDO PASSO

O líder entende profundamente sobre seu perfil, vê claramente seus padrões e aprende a identificar rapidamente o perfil de outras pessoas e a reconhecer seus padrões.

TERCEIRO PASSO

Opção 1: Participar da dinâmica da equipe desenvolvendo relacionamentos

Opção 2: Prática entre líderes

Opção 3: O líder treinará o uso da ferramenta com o facilitador

O ENEAGRAMA CORPORATIVO FALA BRASIL PARA TRABALHO EM EQUIPE E INTELIGÊNCIA COLETIVA

O Eneagrama incentiva as pessoas a perceberem como interagem e se envolvem em uma equipe.

Ele cria consciência, coesão e confiança dentro da equipe à medida que a equipe aprende a antecipar as visões de mundo uns dos outros. A equipe começa a se sintonizar com o que é importante para cada membro.

Além disso, ela destaca como cada membro dessa equipe prefere tomar decisões. Obter essa percepção é suficiente para mudar drasticamente a maneira como sua equipe se relaciona entre si. Em seguida, a construção de um grupo mais coeso e eficaz.

COMO FUNCIONA O ENEAGRAMA CORPORATIVO FALA BRASIL

PARA TRABALHO EM EQUIPE E INTELIGÊNCIA COLETIVA

E.Corporativo é um workshop de 6 horas que pode ser realizado em sua empresa ou na Fala Brasil.

PRIMEIRO PASSO

Workshop em grupo para todos encontra seu perfil no Eneagrama

SEGUNDO PASSO

O grupo receberá uma explicação sobre como cada indivíduo é, como eles trabalham, quais são suas habilidades e fraquezas, quais são seus padrões de comportamento.

TERCEIRO PASSO

A partir do que foi aprendido, vamos realizar dinâmicas para que eles possam agir conscientemente em diferentes cenários aprendendo a lidar uns com os outros.

O ENEAGRAMA COMO UMA FERRAMENTA PARA DESENVOLVER A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL (EQ)

Sabemos que o EQ é tão importante quanto outros tipos de inteligência. Portanto, na era moderna, os líderes devem ser capazes de aumentar sua EQ para sustentar uma liderança envolvente e motivadora. O Eneagrama promove a autoconsciência, aceitação e autogestão para melhorar a inteligência emocional e a liderança e o desempenho da equipe, gerando assim valor agregado.

Os principais resultados do Eneagrama Corporativo da Fala Brasil são inúmeros, dentre eles podemos citar

➤ MELHORIAS NO DESEMPENHO DA EQUIPE GERANDO VALOR

➤ MELHORIAS NA COMUNICAÇÃO

➤ FACILITANDO A GESTÃO DE TALENTOS

➤ MELHOR LIDERANÇA MOTIVACIONAL E ENVOLVENTE

FALA BRASIL DESENVOLVEU AS METODOLOGIAS E.PERFORMANCE,

E.DOMINAR HABILIDADES, E.COMUNICAÇÃO

Estas metodologias fazem parte do programa do Eneagrama Corporativo Fala Brasil e 30 dias após o workshop, estes índices serão avaliados para entender o resultado do Eneagrama Corporativo Fala Brasil em sua equipe.

E.PERFORMANCE

O eneagrama é uma excelente ferramenta para aumentar o desempenho da equipe. Ao destacar o potencial de cada funcionário, a gestão de talentos ganha uma visão prática, baseada em fatos, o que permitirá o monitoramento de indicadores de desempenho mais refinados.

E.DOMINAR HABILIDADES

Conhecer os pontos fortes e melhorar aqueles a serem desenvolvidos é um objetivo da ferramenta.

E.COMUNICAÇÃO

Aprender a desenvolver a comunicação de acordo com o perfil de cada personalidade, desenvolvendo uma escuta ativa. O que gera empatia e consequentemente a motivação para construir relacionamentos.

E.LIDERANÇA

Assim que o gerente conhecer o perfil dos membros da equipe, ele será capaz de administrar melhor sua equipe, pois conhecerá as motivações por trás dos comportamentos, sendo um exemplo de inspiração e engajamento para todos.